西安達內科技有限公司(西安達內科技有限公司)

公司簡介

西安達內科技有限公司是中國高端IT培訓的領先品牌達內科技,下屬子公司,致力於培養面向電信和金融領域的 Java、C++、C#/.Net、測試、嵌入式、PHP、android等方面的中高端軟件人才,由美國國際數據集團IDG、集富亞洲JAFCO ASIA和高盛集團投資,是國內首家獲得國際風險投資的IT培訓機構。經過10年運營,達內科技實現了98% 的專業就業率,78%的口碑入學率,學員平均畢業薪資3200元/首月平均薪資。達內科技已經發展成為集培訓、諮詢、開發、人才服務於一體的高新技術集團公司,公司下設達內高端IT培訓、達內軟件人才服務中心、達內軟件研發中心。

公司發展

成立以來,達內在多倫多、北京、上海、廣州、深圳、大連、杭州、合肥、武漢、南京、西安、成都、蘇州、太原等14個大城市擁有20000多平方米培訓和工作場地,上萬名實訓生成功就職於IBM、微軟、華為、擁有、神州數碼、聯想、新浪、搜狐、亞信等中外知名IT公司,累計培養了30000多名軟件工程師,陸續開發了電信用戶計費和管理系統、網上購物系統、職業性格傾向測試系統、數據挖掘系統,航班訂票系統、客戶關係管理系統等等。

公司美譽

達內軟件優秀的教學效果和行業領先的經營模式贏得了社會各界的廣泛讚譽和好評,多年來達內榮獲了各界權威機構的頒獎:達內成為業界一家2006、2007、2008、2009連續4年入選德勤評選的「中國高科技高成長50強公司」、「亞太地區高科技高成長500強公司」,獲得首屆中國留學人才歸國創業「騰飛」獎、中關村管理委員會指定的「軟件人才培養示範基地」、被《計算機世界》評選的「就業服務傑出貢獻獎」、被《中國計算機報》評選的「最具影響力培訓機構獎」、被搜狐評為「中國十大教育集團」、被騰訊評為「中國大學生心目中最具影響力的IT品牌」、2011年達內CEO韓少雲先生當選中國貿易協會專家委員會第一屆副主任委員等榮譽。

達內師資力量

韓少雲(首席教育官)

工作經歷:

韓少雲 達內集團CEO/首席教育官,加拿大海外專業人士,前亞信公司軟件事業部副總工程師,軟件設計專家、課程設計專家和教師培訓專家。達內公司創始人,中國高端IT培訓的開創者,軟件教育專家,曾經為中國IT培訓業培養了幾十名知名講師。

授課風格:

擅長電信IP用戶管理、計費系統和網管軟件的設計和開發,15年軟件設計開發從業經驗,曾兩次受邀參加美國軟件開發者大會。1995至2002年,在亞信科技(中國)公司軟件事業部工作期間,先後擔任亞信公司軟件事業部副總工程師和網管產品開發部技術總監,曾擔任中國最早的門戶網站—上海熱線和中國最大的共用計算機互聯網ChinaNet計費系統的總設計師,是亞信公司兩大核心產品:計費系統AIOBS和網管系統AISerBase的產品發明人、總體設計師和開發帶頭人,並因此成為榮獲亞信技術創新獎的第一人。

李翊(教研副總裁)

工作經歷:

李翊 達內集團教研副總裁,曾任IBM中國研發中心繫統架構師,精通IBM產品系列,具備多年企業級開發及項目管理經驗,業務領域涉及電信、電子政務及物流行業。曾擔任IBM WBI高級項目經理,參與IBM WBI核心模塊的研發,具備豐富的分佈式領域大規模集成經驗。熱衷於物聯網研究,是國內知名的物聯網領域專家。

授課風格:

技術功底深厚,授課深入淺出,善於運用生活中實際的事例詮釋複雜艱澀的理論,善於激發學生的學習興趣,教學思路清晰、思維縝密、對待學生極富負責心,教學一絲不苟,非常注重學生實戰能力和動手能力,深受達內學員好評。

周羽(華南區教學總監)

工作經歷:

周羽達內華南區教學總監,來自日本Jasdaq上市公司,日本雅虎前架構師、3G移動電子商務系統專家、房地產交易系統專家、對日軟件外包業務專家。從事軟件行業9年以上,資深Java架構師,長期在日本工作。具有極其豐富的設計、開發、項目管理經驗。

授課風格:

風趣幽默、思路敏捷、時有懸念。善製造各種開發情景,通過充分地互動,使得學員能輕鬆掌握各種開發技術的要點,深受廣大學員的好評。

唐 亮(技術支持總監)

工作經歷:

唐亮 達內技術支持總監,曾歷任深圳市凱立德計算機系統技術有限公司高級項目經理;南方航空股份有限公司信息化中心高級項目經理。

授課風格:

細緻耐心,善於舉例,能深入細緻的講解知識的內在邏輯,注重項目經驗和技巧的分享。

講課富有激情,善於激發學員的思維,善於激勵學員,使學員的動手能力在短時間內得到很大提高。

劉蒼松(JAVA教研總監)

工作經歷:

劉蒼松 達內集團Java教研總監,具有10年的Java企業應用開發經驗。曾經歷任德國Software AG 公司技術顧問,美國達而成(Dachieve) 技術公司系統架構師,美國天使工程技術有限公司(Angel Engineers Inc.) 系統架構師。

授課風格:

思維嚴謹靈活, 將複雜的業務應用邏輯以直觀淺顯的方式闡述. 打破沉悶的技術理論空洞灌輸, 以綜合技能、實踐技能為終極目標, 寓教於樂, 學以致用, 思行合一. 獲得學員普遍歡迎.

馮華(嵌入式教學總監)

工作經歷:

馮華 達內嵌入式教學總監,9年的嵌入式系統軟件開發、調試經驗,4年的嵌入式軟件開發教學經驗,曾任諾亞舟科技有限公司高級軟件工程師,廣銀通集團高級項目經理。曾主持開發的主要項目:多款基於8位微處理器的電子詞典的軟件開發、基於ARM平台的智能學習機的系統軟件開發、多款基於MIPS平台的盲人讀書機設計與開發、具有語音識別及變聲功能的智能玩具設計與開發、智能血壓計設計與開發。

授課風格:

項目經驗豐富,授課樸實、富有激情、責任心強,以實踐為導向,啟發學生思考、消化理論知識,逐步培養學生的動手能力。

吳華(PHP教研副總監)

工作經歷:

吳華 達內集團PHP教研副總監,曾就職於北京塞博維爾信息諮詢公司,具備多年的互聯網應用經驗,精通PHP框架技術。在Web3.0前沿技術方面有着深入的研究,曾參與Shop EX核心模塊開發。

授課風格:

感情充沛,富有激情,容易引起學生們的共鳴。授課時能旁徵博引,使學生從諸多的材料中得出結論,並且啟迪學生的想象能力。

孫善明(.NET教研副總監)

工作經歷:

孫善明 .NET教研部副總監,具有10年.NET企業應用開發經驗。曾任Medilink-Global公司技術總監兼架構師,知金教育諮詢公司高級技術經理。弘成科技(納斯達克上市公司)高級軟件工程師

授課風格:

深入淺出,善於運用類比,將複雜深奧的理論通俗的講解出來。實踐經驗豐富,致力於提高學員的實踐經驗。堅信「用簡單的方法解決複雜的問題才是優秀的程序員」

高端課程

Java+3G+物聯網軟件工程師

C++國際軟件工程師

3G-iOS 軟件工程師

3G-Android軟件工程師

PHP/WEB3.0 互聯網工程師 .

NET+3G+雲計算 軟件工程師

嵌入式軟件工程師

國際軟件測試工程師

公司大事迹

公司大事記包括:

·2001年 – 創業

2001年8月,由加拿大海外專業人士在加拿大多倫多開始創業;

·2002年 – 回國

2002年3月,與北京大學軟件學院合作共同培養軟件工程師,成為首家與北大軟件學院合作且規模最大的培訓公司;

2002年9月,入駐中關村國際孵化園,成為首家中關村園區的IT培訓公司;

·2003年 – 融資、發展

2003年9月,獲得美國500強私人企業-美國國際數據集團IDG投資,成為中國首家獲得國際資本投資的IT培訓公司;

·2004年

2004年3月,與知名軟件外包公司博彥合作培訓「赴微軟工作軟件工程師」;

2004年4月,榮獲《計算機世界》評選的「就業服務傑出貢獻獎」;

2004年5月,與知名軟件外包公司文思創意合作培養「赴IBM軟件工程師」;

2004年5月,榮獲《中國計算機報》評選的「最具影響力培訓機構獎」;

2004年6月,達內外企IT培訓落戶申城,開課上海。

2004年10月,與新浪、搜狐、UT斯達康、百度等共同榮獲「中關村優秀留學人員創業企業」;

2004年12月,獲得中關村科技園區管委會100萬元專項發展資金,建立「中關村軟件人才培訓示範基地」;

·2005年

2005年1月,達內外企IT培訓廣州中心成立;

2005年8月,與韓國ACT公司合資成立KAC達內國際遊戲學院。

2005年8月,與上海大學合作「上大達內軟件工程碩士教育」 ;

2005年12月,被北京市高校畢業生就業指導中心授權為「首都大學生就業培訓基地」;

·2006年

2006年4月,達內外企IT培訓南京中心成立;

2006年10月,與西北大學軟件職業教育學院合作共建實訓基地;

2006年7月,達內外企IT培訓武漢中心成立;

2006年8月,與山東大學網絡教育學院合作共建實訓基地;

2006年9月,達內外企IT培訓蘇州中心成立;

2006年10月,達內外企IT培訓成都中心成立;

2006年10月,與天津師範大學繼續教育學院合作共建實訓基地;

2006年10月,與開封大學信息工程學院和開封大學軟件技術學院合作共建實訓基地;

2006年11月,達內入選「2006年度德勤中國高科技、高成長50強」;

·2007年

2007年3月,北京王府井校區成立;

2007年5月,榮獲「2006北京最具影響力的IT職業教育機構」稱號;

總裁、CEO獲得「2006 北京教育機構影響力人物」稱號;

2007年7月,達內科技杭州中心成立; 2007年7月,Java訓練營首期開營;

2007年9月,達內與Sun中國區培訓部建立Java培訓的深度合作聯盟;

2007年9月,達內引領應屆生入職名企的「藍色之路」計劃正式啟動,並同時推出500萬助學基金;

2007年10月,馬達加斯加教育科學部主任MR.RAZAFINJOELINA Tahina率團訪問達內;

2007年10月,達內科技有限公司蟬聯「2007德勤中國高科技、高成長50強」;

2008年

2008年2月,達內大連中心盛大落成

2008年3月,達內上地校區盛大落成

2008年4月,達內舉辦第一屆專場招聘會

2008年5月,山東科技大學與加拿大達內科技合作,聯合辦學共同培養軟件工程領域碩士和

計算機技術領域工程碩士

2008年6月,達內CEO韓少雲先生應邀出席第12屆軟博會「軟件人才培養與發展論壇」

2008年6月,坦桑尼亞教育部官員訪問達內

2008年6月:達內深圳校區落成

2008年10月,達內連續三屆榮膺「德勤高科技高成長中國50強」

2008年11月,北京交通台《財富風雲榜》專訪達內CEO韓少雲先生

2008年11月,主動應對風暴 技術扭轉困境 達內獲二輪融資啟動「暖冬工程」

2008年11月,CCTV2 「經濟信息聯播」與「第一時間」相繼報道暖冬工程

2008年12月,達內CEO韓少雲先生獲評IT教育界年度風雲人物

·2009年

2009年1月,達內獲評2008「中國十大品牌IT培訓機構」

2009年4月,清華大學和麻省理工學院國際MBA學員入駐達內,合力演練「中國實驗室項目」

2009年4月,與南京大學合作,聯合培養軟件工程碩士

2009年4月,北京CBD校區盛大落成

2009年4月,中央人民廣播電台採訪達內CEO韓少雲先生

2009年7月,達內億美在北大北閣會首,聯合啟動中國大學生移動商務孵化計劃

2009年10月,達內耗資千萬推出TTS3.0建立行業標準

2009年11月,達內獲得北京商務委和教委聯合認定的首批服務外包人才培訓中心

2009年12月,達內獲得騰訊「中國IT教育十大影響力品牌」

·2010年

2010年1月,達內科技總裁韓少雲先生參加騰訊網「高端訪談」

2010年1月,達內獲得德勤「亞太地區高科技、高成長亞太500強」

2010年1月,達內獲得搜狐「建國60年百強品牌中國十大IT品牌」

2010年3月,達內獲得新浪2009年度最具就業競爭力IT教育機構」

2010年3月,達內與微軟強強聯手,成立微軟中國發展中心,推廣實訓新模式

2010年4月,達內獲得中國IT實驗室「中國 IT 教育產業十大品牌」

2010年4月,達內獲得首屆「騰飛獎」歸國人員創業企業中國60強

2010年4月,韓少雲先生出席(第三屆)中國教育產業創投發展時代峰會

2010年7月,達內濟南中心成立

2010年7月,浙江副省長陳敏兒訪問達內杭州中心

2010年8月,達內成為2010年互聯網大會指定官方培訓機構

2011年

2011年4月,達內榮膺工信部2010年度「優秀培訓基地」稱號,達內CEO喜獲「優秀個人獎」

2011年4月,達內榮獲中關村軟件行業創新示範百強企業「服務創新示範企業十強」

2011年5月,達內榮獲中國服務貿易協會「中國服務外包優秀培訓機構」與「中國服務外包校企合作貢獻獎」

2011年9月,獲得國際領先的投資銀行和證券公司-美國高盛集團2000萬美元投資,成為金融危機后教育行業單筆融資之最,也是繼吉利汽車之後,高盛在國內最大的一筆投資

2012年

2012年3月,杭州達內被授予先進單位

2012年12月,達內榮膺2012騰訊「中國最具影響力IT教育品牌」

2012年12月,達內榮獲「2012年商務部重點聯繫服務外包培訓機構」

2012年12月,達內榮膺CCTV「2012中國企業成長百強企業」大獎」